电网供电服务职业规划范文
电网供电服务职业规划 第一篇
一、职业目标
一、打造“诚信安徽电力”品牌，树立诚信服务形象。
二、争创安徽省文明行业创建先进单位。
三、客户随机抽测满意率不低于八五%，县行风测评前三名。
四、进一步加大供电所规范化管理力度，XX年实现供电所规范化管理达到一零零%。
五、积极推动示范窗口建设。
六、规范县供电公司的客户服务中心。
二、职业任务
一、深入开展公司服务文化建设。(思政部、营销部)
二、深化“诚信进万家，服务进社区”活动。(营销部、思政部)
三、继续完善客户服务中心建设，确保九五五九八服务热线的畅通。(营销部)
四、抓好供电所“综合管理信息体系”微机管理。(营销部)
五、服务农村客户，坚持做到“四到户”服务。(营销部)
六、组织好明查暗访，重点检查抄表人员和检修人员兑现承诺和服务质量情况。(监察室、思政部)
七、继续开展供电所规范化管理和示范窗口建设活动，并开展检查和复查职业。(监察室、思政部、营销部)
八、加强员工队伍的业务进修和技能培训。(营销部、办公室)
九、定期召开客户座谈会、行风监督员会议，定期向人大、政协征求意见。(营销部、监察室)
一零、推行供电员工联系客户制度。(营销部)
三、职业措施
一、抓好“诚信”主题教育和服务文化建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《深入贯彻党的^v^灵魂，进一步加强公民道德建设的意见》，按照省公司大力开展“诚信安徽电力”主题教育和服务文化建设的要求，在职业操作中强化“尽心服务，尽力先行”的企业灵魂，不断提升“以客户满意为标准”的服务觉悟。建立公司优质服务理念，着力从理念、行为和视觉三个层面上打造“诚信安徽电力”服务品牌。
电网供电服务职业规划 第二篇
(一)、以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，认真落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。
(二)、注重控制管理生产、经营的全经过，有机强调经过中的灵活性、兼容性和独特性;只有对经过中的多环节进行合理的调控，才能获得良好的结局。
(三)、所长、班长、专责要起到带头的影响，严格自律，保持良好的职业责任态度，遵章守纪。认真制定和履行职业规划，并保质保量的完成;同时职业中要相互协同、主动配合，树立团队觉悟;求大同，存小异，努力完成上级布置的各项职业任务。
(四)、职业班人员严格贯规，遵章守纪;服从职业安排，职业中不得相互推诿，一切以集体利益为重，努力完成好本职职业。
(五)、严格奖罚制度，落实责任实行奖罚与工资挂钩。
(一)、深挖内部分潜力，充分调动职工的主观能动性，树立“要我做”转变为“我要做”的从业觉悟。按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位想法，使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体中。
(二)、为全面进步在职人员的综合素质，从而更好地为生产服务，对员工的培训(由班长、专责共同制定进修规划并列入职业规划中)要以多种方式的进修为手段。
(三)、营造安全型、进修型的团队灵魂气氛，让我们每一位职工都明白集体利益是全所职工的利益之所在，通过朴实简单的道理，把集体荣辱觉悟融入职工的心中。
我所面对日趋活跃而矛盾的电力供需市场，认真作好指标的预测职业，多渠道、多方面的开拓电力负荷新的增长点。全面落实经营目标责任制，使营销管理水平迈上新台阶。
下面从多少方面阐述__年的职业规划 ：
__年规划完成购电量指标一六五零万Kwh 。
(一)、电费回收
电费的回收是落实经营目标的终极目的，保证当月电费的回收到位是衡量我们职业的重要砝码。因此我们应该从下面内容几方面着手职业：
一、对于全乡其他单位电费拖欠难题，提前与当地政府积极联络，实行电费预存。
二、 当月未收电费应做到结零，若有的确不能结零的少数，必须说明缘故，并且要分清属人员责任或是不可预见的因数。若是人员责任缘故，严格按有关制度考核;因此抄收人员在日常的职业中随时对可能发生变数的用户进行监控，注意动向。
三、对企业和大宗用户的用电情况要及时掌握生产规模，注意每月电
量波动的情况;及早将电费发票传给用户，并加强催收。
四、抄收人员务必要清楚自己所负责的配变台区内的临时用电用户的用电时刻和用电情况。用电营业班每月要及时将到期的临时用电户的职业传票下达给抄收班。在临近期限时要随时与用户联系，保证用电电费的及时回收。
五、对旧欠电费的追收要落实人员责任，在谁手头拖欠的由谁负责，并确定追收期限，与绩效工资挂钩。
(二)、增供扩容
拓展电力营销业务，多渠道、全方位服务电力市场，是增供扩销的必由之策;在__年，认真分清形势，针对不同的用电类别制定和采取切实可行的措施应对：
一、认真对现有的配变台区进行用电分析清理，凡属专变的用户，督促其尽量把生产班次和负荷高峰安排在低谷段(即夜间作业);公变上的企业用户多鼓励用电时刻尽量错峰用电。
二、在上级部门的帮助下，充分利用我所辖区内现有的公用配变资源空间，积极进步负荷，随时掌握配变的容载情况，及时更新数据，提供诚实可信的资料。
三、对辖区内，特别是场镇、集贸活跃的区域、公路两旁的用电户，进行用电普查，正确区分用电类别，建立健全相关资料。
(三)、线损
线损是保障各项经济指标完成的重要参数，设备、人员管理制度上的完善措施又是保障和控制这一重要参数得以实现的重要手段。
光阴如流水，时刻如闪电。转眼间__年过去了，在这一年里，我所紧紧围绕“安全、规范、稳定、和谐”的职业方针，以进步为主题，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，以创一流同业对标为主线，以实现经营目标为中心，较好的完成了公司下达的各项任务。拓展资料过去，展望未来，现将我所__年职业打算汇报如下：
一.继续抓好职工安全想法教育及培训职业，从要我安全，专变为我要安全。
二.抓好施工现场安全管理，严格执行一规两卡，杜绝各类违章现象发生。
三.抓好设备、线路的巡视检查力度，发现难题及时处理，将事故消灭在萌芽情形。
四.抓好末端安全管理，对不合格的设备、线路应立即更换，决不将就凑合，为安全供电夯实基础。
一. 加大电能表、CT、PT的更换力度，为公司增效，降损打下坚定基础，一零KV线损达到，线损达到一零%。
二. 实行跟班抄表，做到抄表到位、收费到位、不估抄、漏抄。
三. 加大临时用电管理职业，防止电量、电费流失。
四. 加大电费回收力度，确保每月电费按时结零。
电网供电服务职业规划 第三篇
结合上级局召开的“供电可靠性”职业会议内容及我供电所的实际情况，特制定二零__年供电可靠性管理职业规划如下：
一、我供电所对二零__年度供电可靠性管理职业的要求
一、健全以所长负责，由有关管理人员组成的供电可靠性管理体系。
二、贯彻执行民族和上
级管理部门颁发的有关供电可靠性管理的政策、法规、标准、规程、制度等。
三、做好供电可靠性管理职业的统计、分析和拓展资料职业，在主管领导审核后，按要求及时、准确、完整地报出，对不能确定的事件责任缘故，必须报主管部门裁定。
四、加强对员工的供电可靠性业务聪明培训和技术交流职业，进步全体职工对可靠性管理职业的认识程度。拓展资料和推广新技术、新成果和新经验，不断进步供电可靠性管理水平。
五、实行供电可靠性指标的目标管理。根据上级主管部门下达的供电可靠性指标，对本年度的供电可靠性指标进行测算并分解，制定出本单位的保障措施，并将指标按月或季度合理分解至各个生产部门，岗位，进行考核。
六、建立供电可靠性分析制度。定期召开供电可靠性分析会，及时掌握本企业供电可靠性指标完成情况，提交详细的分析报告，用于指导生产管理。
二、二零__年度为进步供电可靠率，规划采取的方式、手段
电网供电服务职业规划 第四篇
稳步推进绩效管理。在市公司的统筹安排下，按照“三全”管理要求，加快建成全员绩效管理体系及部室负责人业绩考核体系。加大业绩考核、评价结局与薪酬分配、评先评优、人才选拔等方面的应用，以公平公正的绩效手段，为公司进步注入活力。深化预算“精益化”。全面推动资金管理标准化，针对各业务部门以及各线财务人员提出各项目财务操作规范，充分遵照财务管理的新政策以及变化，彻底防范企业经营管理的风险，从而达到依法治企的管理要求。抓好全面风险管理与内控建设，持续深化财务稽核监督，进步风险管控水平。深化同业对标。适应对标体系变化，强化管理、优化流程，对跨专业难点难题主动配合协调、加强沟通，及时分析、诊断各项指标，持续巩固、提升潜力、攻关弱势，实现排头争先目标。加强集体企业内控管理。做好电力建设工程成本核算及工程款回收职业。切实加强外部联系，促进内部激励。主动服务，把大工程做优，小工程做精，以服务和质量争市场，全面完成经营目标任务。
电网供电服务职业规划 第五篇
会议上，该公司副总经理赵武从经营指标和主要职业两个方面，客观全面的拓展资料了xx年供电所各项职业；同时指出供电所职业面临的安全形势严峻、电费回收力度不够、线损管理管理不到位、波动大、部分单位和个人争先进位觉悟、责任感和使命感不强、供电所作业组织专业化流于形式等方面存在的难题，并从安全觉悟、制度执行力、管理觉悟等四个方面进行了分析；对于xx年供电所的职业，该公司要求从九个方面进行了要求：
一是抓安全管理，要从新《安规》进修、施工现场的安全措施、抓反违章、总保和家保的管理方面着手；
二是抓基础管理，创建职业要有觉悟，要切实做好线损、电费回收以及排涝机站的用电管理大呢感职业；
三是供电所作业组织专业化职业要进一步深化；
四是要抓好职工队伍建设；
八是要加强成本控制，厉行节约，增收节支；
九是要继续做好雪灾理赔职业，供电所职业规划。
会议听取了该公司属一六个供电所的年度职业思路汇报。
会议肯定了供电所负责人换届后，进入职业角色快，查找到了供电所存在的难题，制订的整改措施可行，职业思路清晰。并从四个方面对会议提出了要求：
一是要统一想法，建立信心，整体推进。公司各单位要将想法统一到省市公司会议灵魂上来，基础管理薄弱的单位要建立信心，对存在的难题不回避，从基础扎实做起，作业组织专业化等中心职业要整体推进。
二是要积极思考，克服困难，一线操作。当前公司面临着电量小、电价结构不合理等诸多困难，公司各单位要正视困难，各级干部要深入一线，了解实情，难题解决。
电网供电服务职业规划 第六篇
为进一步加强安全管理职业，巩固我所稳定的^v^面。落实“安全第一，预防为主”的方针，我所依据全局以“创一流”职业为中心，以争“创无违章企业”为重点的要求。结合我所实际情况，特制定我所的安全生产规划如下：
一、加大“查评”职业整改力度。按轻重缓急完成供电线路、配电台区、设备隐患查处难题的整改。协调好各电工组在三月一零日前认真检查各自供电管辖区域内的供电设施的设备隐患，在检查统计后按轻重缓急逐步进行设备检修和更新。力求从设备上消除安全隐患。
二、开好安全例会，做好安全工器具的试验、保管、存放、借用登记职业。根据局安全方面的规划和要求结合我所实际职业情况开好每周一次的安全例会，进修并传达有关安全简报，事故通报和各级安全文件。经常深入班组、生产施工现场、监督检查安全生产有关规章制度和上级指示的贯彻执行。推动各电工组长在会后三日内组织全班进修有关安全会议内容，使有关文件和要求真正落实到每位职工的想法中，牢固树立“安全是企业生存主题”这一想法觉悟。
三、做好所管辖区域供电设备技术状况、交通车辆、消防设施、仪表仪器、安全工具及人员状况的安全监督。协助各级领导搞好各类安全检查职业，对检查中发现的违章及时制止，发现的隐患及缺陷提出改正意见，并及上报有关部门解决。做好本所安全用品的领用、发放、调换的定期检查试验职业。
四、全年开展创违章企业活动。列举习性性违章性行为（其中俱体条款由安科发，人守一册）建立个人安全档案，安全监察档案，同时与局所制定并要的“安全生产奖惩规定”进行考核奖惩兑现。
五、组织全所职工进修《防止电力生产重大事故的二十五项重点要实施细则》《安规》《安全生产法》，编制可行的两措规划，实行三级控制中我所重要控制的未遂和异常，实施安全职业人员项目、资金、时刻、责任人四落实，杜绝违章指挥，违章作业违反生产现场劳动纪律，使安全生产纳入法制化轨道上来。
六、严格两票三制。申请票、职业票、施职业业票必须由各级负责人审核签字并填写清楚。同时做好职业交接、设备回检查、设备定期试验轮换制度。
七、做好全所技术培训职业，各电工组针对组内人员的实际技术水平和职业时刻安排组内人员到外线班进行技术培训。立求使我所每一个电工组都具备良好的技术力量。
今年我所将依据全局的安全职业目标，加强安全管理职业力度积极组织全所各类生产人员进行安全及技术规程的进修力求先从想法上消除麻痹觉悟。在各类职业和施工中认真组织施工人员做好事前的安全事项，并不定时的进行安全检查凡发现难题将毫不客气的给于相应的处罚。把安全责任量化到每个人，努力消除日常职业中的未遂和异常，从而确保我所全年无重大人身及设备事故。
电网供电服务职业规划 第七篇
一、抓好安全管理：
配电运行班管辖着五六零条二八零__公里一零kv配电线路和___一零__公里低压线路，怎样保证安全、可靠运行是我们的职业核心。开头来说利用工区安全、运行分析会和班组安全活动注重抓好班组安全教育，及时传达上级安全会议灵魂和各级领导讲话要点，使班组人员能及时进步安全觉悟。
同时抓好安全责任的落实及责任制考核，及时奖惩。平时凡发生障碍或不安全的苗子应及时抓住不放，认真分析，查找缘故，落实责任。接下来进步设备消缺率。消除设备缺陷是确保安全生产的基础。一是加强对新投运线路的验收力度、努力做到新建工程少缺陷或零缺陷投运，有效地降低缺陷的发生率;二是抓好线路巡视周期、巡视质量和进步判断缺陷类别能力，认真制定班组消缺规划，督促检修单位加大消缺力度，实现公司年度消缺率指标。
二、抓好设备管理。
(一)、二零__年要进一步完善配电设备现场标志(色标、相位标志)与基础台账建设，做到图纸与参数表格一致、与现场一致。要加强设备变更、图纸资料的更改力度，从而确保一零kv线路图纸资料与现场的唯一性、准确性。并积极与电缆运行班共同完善一零kv线路图纸，使线路与电缆在一张图纸上反映。
(二)、积极配合工区做好电力设施防盗和防外力破坏措施，努力减少配电设备盗窃和外力破坏事件的发生。一是针对配变被盗频繁发生地区，继续在配变盖板上加装防盗栓。二是加大电力设施防外力破坏的宣传、警告力度。沿线增加悬挂警告牌的密度，凡机动车易撞杆塔处均涂红白相间的萤光警告漆。三是加强报案力度。偷盗和外力破坏事件发生后，立即向本公司相关职能科室汇报和到当地公安机关报案，争取引起各方面的重视和及时结案。四是积极配合有关部门对外力破坏的肇事单位或个人进行索赔。
三、抓好抢修管理。
一、加强抢修管理进步反应速度、抢修能力和抢修质量，以最快的速度赶到现场和消除故障。运行、抢修人员做到分工不分家，全力以赴做好抢修职业。在二零__年的迎峰度夏和多次台风的天然灾害的袭击中，我们班组团结拼搏，快速反应和有效地组织抢修，及时地恢复供电，得到了公司领导和社会各界的一致认可。在零八年中，我们班组仍要保持团结拼搏的灵魂，把我公司的“窗口”——抢修服务做好，做强。
二、目前，全体系在开展向“刘平”同志进修的活动，我们班组通过认真进修刘平同志的先进事迹，把“亲情服务”这种理念落实抢修职业中去。在抢修服务中，我们的抢修人员力求时时把用户的利益把在首位，牢记服务宗旨，恪守服务承诺，以用户满意不满意作为衡量服务职业的惟一标准，克服困难，尽最大努力为用户提供方便，让用户更加满意。在二零__年我们要认真做好自己的本职职业，严格遵守服务承诺，以高昂的服务热诚，争先创优的职业姿态，精湛的服务技能努力提升抢修服务水平。
电网供电服务职业规划 第八篇
一二月二九日，xx供电公司召开二零xx年职业思路汇报会，盘点二零xx年职业，研究分析当前进步面临的形势，积极谋划二零xx年职业，并对各部门职业提出了具体要求。
该公司强调，要以省公司提出的“巩固、提升、创新、突破”为基调，补课补强，结合面临的形势和本单位的实际，深入思索，认真谋划明年的职业，努力推动企业科学进步、持续进步。
二是要增供扩销，超值服务，保持电量增长。随着扩大内需措施的实施，要加强与有关部门的沟通，抓住加快基础设施建设、落实招商引资项目等机遇，努力增供扩销。同时要进一步规范业扩报装流程，主动上门服务，争取早供电、多售电。同时在服务上要履行承诺，杜绝延时送电现象的再次发生。
五是要树立领跑觉悟，进步管理绩效，创新管理能力。鼓励探索创新，要有一点“冒”的灵魂，要有“拿来主义”的觉悟，勇于汲取外来的好的经验。要借助ERP上线，快速梳理流程，加强沟通协作。同时要完善绩效考核，强化对标，把对标结局与干部业绩考核评价挂钩。
六是要加快科技强企，助推公司快速进步。以ERP和信息化供电公司建设为契机，加强信息体系的应用，全面推广应用新的技术。同时县公司要在信息化建设上上水平。
七是多经企业要抓住主多分离的机遇，在规范中进步壮大，这是队伍稳定的前提。全公司上下要领会、关心、支持多经的进步。
八是要进一步加强干部员工队伍的建设。干部员工觉悟转变、素质进步是抓好一切职业的前提。好的干部是引导出来的，要做员工的表率，靠个人的品格和修为团结和影响广大员工。要强化责任觉悟、忧患觉悟，忠诚企业、忠诚组织，进步执行力和执行效率。摒弃传统觉悟的束缚，敢字当头，敢做事，做成事，做大家满意的事。同时要继续培养一批忠诚企业、责任心强、爱护员工的年轻干部，这是企业进步的需要，是事业的需要。
电网供电服务职业规划 第九篇
为了确保供电安全，售电可靠，职业人员安全生产及线路、设备的正常运行，我所按照局二零xx年秋季安全检查职业安排的重点，组织全体职工进修安全聪明及秋检职业的重点内容，并成立了我所秋季安全检查小组。靠实责任以“以人为本、安全进步”的目标开展秋检职业。现将我所秋检职业拓展资料报告如下：
一、成立秋检职业小组
组 长：
安 全 员：
线路班负责：
运行班负责：
二、秋检职业重点
一、 检查设备及运行情况，在检查中，检查人员对线路设备及运行装置进行细致检查做到不留任何死角。确保设备在秋季的正常运行。
二、 检查一零kv、四零零v线路及计量装置，包括拉线和杆基松动倾斜、检查四零零v变台，避雷器、羊角保险及用户下户线等发现难题及时纠正处理并登记造册。
三、 检查我所线路正常越冬职业。抓好防火、防浮冰天气带来线路浮冰、凌霜的重要隐患。
四、 全面检查我所自购车辆、摩托车存在的安全隐患，及时处理维修，将不安全影响消灭在萌芽情形。以确保我所全面完成安全责任实现。
三、秋季职业完成情况：
秋检职业中，我所认真遵照局统一安排制定秋检职业实施方案合理分工，明确责任、全体职工、在我所秋检领导小组的领导下，对我所四条一零kv线路及四零零v线路，供电设备用电计量进行全面检查累计完成扶正杆基紧固松动拉线二条、更换拉线 一条、新增绝缘子拉线 三条、扶正变台一台、更换高压跌落一组、更换避雷器一组 、砍剪树枝八处、换皮线老化一六处。完善防火、防浮冰、防冻霜、防凌霜等措施。经全体职工的扎实苦干，确保了我所线路及供电设备在秋季的正常运行，提供了线路及设备的安全越冬的保障。使广大用电客户能够安全可靠的用电。并为全年经济指标任务的完成，奠定了扎实的基础。
通过全体职工在秋检职业中的扎实苦干，我所的供电设备运行情况正常。各项安全职业按期完成。全体职工的职业态度有所改变，安全觉悟不断进步，为电力事业的进步打下了良好基础。
供电所
二零xx年一一月一四日
电网供电服务职业规划 第一零篇
二零__年我们全站人员在上级领导的年度职业按排下应认真落实各项职业任务。在新的一年里，我们要继续贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理目标，加强安全生产管理机制，扎实做好安全生产、文明管理。下大气力把预防职业抓实、抓细。把事故隐患消灭在萌芽情形，杜绝各类事故的发生，彻底消除我站在安全生产中暴露的各种不安全影响。在保证设备安全运行的前题下，要狠抓值班人员的安全素质，进步个业务技术水平，促进大家进修的积极性,让所有的员工不但知其然也要知因此然,从而达到全站人员综合素质的进步。为了圆满完成公司下达的二零__年各项职业任务，结合我站的实际情况，特制定出我站二零__年度职业规划与职业重点。
一、我站的职业规划：
认真完成上级对我站二零__年下达的各项职业指标，不发生特重大事故，杜绝误操作事故，消除责任事故。电站事故率为零。两票合格率、设备完好率、设备除缺率均达一零零%，不发生人身伤亡事故，不发生重大设备事故，全年考核无安全事故，积极完成上级下达的临时职业任务，并完成我站建设无违章供电的企业管理目标。
(一)第一季度重点做好春节安全供电职业，做好春节安全大检查职业，做好设备越冬的准备职业，制定设备的安全运行方案，制定二零__年度设备维护管理制规划，做好设备定级职业，坚持开展反“三违”活动。坚持开展“两个创建”职业，做好安全大检查和自查职业。达到安全生产文明值班，搞好卫生，环境美观和保证设备安全运行。
(二)第二季度做好设备的缺陷检修和安全工器具校验职业，做好夏季高峰负荷时期来临前的设备检查维护和测温职业和制定高峰负荷时设备安全运行的职业措施，做好三夏安全供电职业，做好安全检查职业和站内安规进修考试职业，作好各种事故预案的制定和演习职业，做好上半年安全职业划重点，坚持开展 “三爱”活动。
(三)第三季度要做好高峰负荷的安全供电职业，保证设备的安全渡夏，对设备要注意检查油位油温情况，对油位过高的要及时进行放油处理或采取降温措施。对大负荷设备要注意检查主导流接触部位有无发热诚况，做好雷雨季节的防汛职业，做好秋季安全大检查和自查职业。
(四)第四季度要做好设备的缺陷处理职业，注意设备的油位，油位过低的要及时进行补油处理，油质变色要及时进行更换，做好防火、防冻、防小动物外来干扰职业，做好设备越冬前的准备职业，做好年终安全职业拓展资料和各种档案资料的归档整理职业;做好安规考试和冬季安全检查职业，坚持开展反“三违”活动。
二、我站的职业重点：
一月：做好“元旦”安全供电职业。加强值班考评，落实交接班程序，时值冬季气温低，除了注意观察设备油位，保证油位不低于正常值外，还要做好设备的防冻措施。高峰负荷时，或雪雾等恶劣天气要加强对设备的独特巡视，发现异常及时处理。认真完成本月临时性职业。
二月：在春节期间的值班中，做好双节值班安排，注意防火防盗。作好规程和两票的培训考试职业。认真完成本月临时性职业。
三月：开好“班前班后会”，严格执行“两票三制”、“操作五制”制度。按职业票所列内容，认真填写操作票，按照规程规定做好一切安全防护措施。搞好春季安全大检查职业。搞好设备定级职业，参加局进行的第一季度安规考试。认真完成本月临时性职业。
四月：做好防汛和消防职业准备，按照制定站内防汛和消防应急救援预案，疏通检查站内的下水管道。检修主干渠及泄洪渠闸门，达到操作天然、关启令合。完善防火、防小动物外来措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供电职业和安全保卫职业。作好规程和两票的培训考试职业。认真完成本月临时性职业。
五月：加强“五一”期间的值班职业，组织站内人员进行一次技术比武活动，从而达到进步个人进修业务技术的目的。作好各项预案的演习职业。及时查找不足，及时修改。认真完成本月临时性职业。
六月：掀起学安规高潮，加强对安全职业的教育力度，切实达到“零违章”保“零事故”的目的。作好设备迎峰渡夏职业。进修安全简报吸取经验教训，组织安规和业务技术考试考试。认真完成本月临时性职业。
七月：加强对设备的巡视检查，先内后外、先大后小、先低后高、监护操作。密切关注主变的负荷情况，对由于气温高，负荷大引起的主变油位过高，要及时放低油位至正常水平，继续做好汛前的设备检查职业，确保汛期三台机组正常运行。认真完成本月临时性职业。
八月：在雷雨天气过后，及时检查避雷器的动作情况，设备的瓷质部分有无裂纹放电现象，检查设备基础有无下陷。对设备进行测温职业，认真完成本月临时性职业。
九月：开展秋季安全大检查的自查活动，做好下半年的设备定级职业，并做好秋季安全大检查自查职业拓展资料。坚持继续开展反“三违”活动，组织好第三季度的安规考试职业。认真完成本月临时性职业。
十月：按照站内制定的防污闪措施规划，加强对设备的巡视检查力度。做好冬季前的设备维护职业，特别要注意好储油设备的油位观测，一但油位过低要及时注油。在全站范围内开展第二次技术比武活动。完善秋季安全大检查职业，认真完成本月临时性职业。
十一月：大风、大雾天气过后，加强对导线和瓷质部分检查巡视，发现异常，及时处理或上报。认真完成本月临时性职业。
电网供电服务职业规划 第一一篇
一是以营销服务全口径内部同业对标为中心，确保公司营销服务指标实现持续改进和显著提升。围绕“强管理、增效益、优服务”的目标，以内部对标为抓手，切实强化专业管控力度，建立健全“诊断分析—管理提升—再分析—再提升”的持续改进模式，做到“经过与结局并重、管理与指标提升”，确保同业对标名列市公司前茅。加快推进营销业务城乡“同质化”管理，实施《二零xx年供电所营销业务内部同业对标绩效考核办法》，把供电所各级管理层关注度聚焦到对标主线上来，最终实现城乡营销业务管理专业化、业务流程标准化、营销指标先进化的一体化管理格局。重点分析短板指标造成缘故，规范作业流程、积极整改异常数据、强力推行“负控”及“费控”技术、完善电话号码收集、解决停复电成功难题等，逐步提升部分指标落后局面，真正实现营销管理的持续改进和对标指标的显著提升。二是以线损管理为主线，创新营销经营效益。明确公司线损管理各级责任，建立线损定期分析、限时处理、重奖重罚职业制度。实施台区关口逐步由公司统一管控，有效利用采集体系远程监控分析线损情况、分析用户用电异常情况，找到台区降损及反窃查违的突破口，有针对性的、强制性的开展高损线路和台区的综合分析、治理，重点向异常线路、专变客户开展用电检查、反窃查违行动，确保公司全年线损目标完成，有效提升公司经营效益。三是以集抄改造为重点，抓好营销支撑建设。二零xx年低压集抄建设规划改造六七一个台区，八零三二七户，将大瑶、永安、镇头、永和所全覆盖改造。二零xx年将以台区为项目单位，坚持“建设一个台区，验收一个台区，结算一个台区，投运一个台区”，制定详细的施工管理方案，细化安装进度规划，倒排工期，高标准、高质量的完成建设任务。四是以营销服务反违章为抓手，深化营销经过管控。要借助三大营销信息平台，根据体系远程监控结局积极开展各种异常数据的现场稽查，重点打击估抄、漏抄、代抄、线损数据弄虚作假、定比定量和电价执行不到位等违章行为。要强势推进营销业务整冶活动，通过难题的查出及整改，重点规范抄表、收费、线损、计量、业扩等各专业业务操作及服务行为，要督促各供电所建立自查自纠、互助互防的常态机制和职业体系，营造严抓严管职业气氛，从源头上有效防范违章风险。五是以强化采集监控职能为突破，促进关键指标提升。要积极搭建监控平台，建立“两级监控、分级维护”运维管理体系，完善监控管理制度，规范设备运行维护职业，确保采集体系稳定、高效运行；要加强营销体系与生产体系的对接和资料统一，确保采集体系线损建模及在线监测体系的数据诚实性；要实现采集成功率九九。五%、台区线损合格率八零%、自动抄表结算率等各项指标，持续推进用电信息采集体系深化应用，切实发挥用电信息采集体系的技术支撑影响。六是将生产设备主人制，引入计量资产管理，全面落实“四化”管理要求。要借鉴生产设备主人制，着手明确库房表计、低压用户计量装置、专变、台区关口表和采集终端的设备主人。重点针对目前资产管理较为混乱的情况，严格按照“资产管理项目化、资产流转实时化、库房盘存常态化、报废处置时限化”要求，落实计量设备主人制中监控、运行、维护的责任。配合营配贯通职业，继续开展资产清理职业和运行电能表清理职业，摸清设备“家底”，将设备主人制落实到计量资产“四化”管理之中。
电网供电服务职业规划 第一二篇
一、启动中心供电所办公楼建设。
二、完成所有配电台区计量表轮换职业。
四、完成一零kv金高线四五杆—七一杆、一零kv中垠支线三零—七五杆、一零kv龙腾支线零—三一杆、一零kv聚群支线一七—二七杆、一零kv青溪支线零—三二杆、一零kv马过桥支线零—三五杆、一零kv板岭支线零—一四杆高压线路改造。
五、完成游家桥、益门、聚群、马过桥、青溪村新增一零kv线路新架。
六、力争完成高洲村、茗水桥村、蔡花村、龙腾村变压器增容、更换职业和灾后重建村配电台区整改。
七、完成二零xx年农改村的设计规划。资料统计上报，配合政府争取农改指标。
八、完成所有农改村的接管、抄手到户职业。
十、按月完成电费回收任务。
十一、巩固南龙用电秩序，平稳过渡晓阳溪村。
十二、完成其他日常职业。
电网供电服务职业规划 第一三篇
为了确保各类设备可靠、经济运行，深入有序地开展用电检查职业、有力地打击盗窃电力设施和窃电行为、规范用电秩序，切实为市场开拓增供增效创新良好的供用电环境，进步企业经济效益，特制订用电检查职业规划。
一、用电检查的职业重点
㈠一般性检查
二、检查客户设备运行有无异常和缺陷，防雷设备和接地体系是否符合有关规定、规范要求；
三、检查客户电气设备的各种连锁装置的可靠性和防止反送电的安全措施；
四、检查客户继电保护和自动装置周期校验情况和高压电气设备的周期试验报告；
五、检查客户操作电源体系的完好性；
六、检查供用电合同及有关协议履行的情况；
七、检查电能计量装置及运行情况，检查计量配置是否合理；
八、检查电力负荷管理装置、调度通讯装置等安全运行状况；
九、检查受电端电压质量；
一零、检查客户功率因数情况和无功补偿设备投运情况，督促客户达到规定功率因数要求；
一一、督促客户对民族明令淘汰的设备进行更新或改造；
一二、检查客户供电专线的完好性；
一三、检查客户变配电室安全防护措施落实情况，如防小动物、防雨雪、防火、防触电等措施、安全用具、临时接地线、消防器具是否齐全合格、存放是否整齐，使用是否方便；
一四、检查客户各种规章制度及管理运行制度执行情况；
一五、检查客户反事故措施落实情况；
一六、对零度客户进行抽检，核实用电情况；
一七、上次检查时发现客户设备缺陷的处理情况和其它需要采取改进措施的落实情况；
电网供电服务职业规划 第一四篇
(一)总体要求
(二)主要目标
企业经营目标：售电量二八。八亿千瓦时，售电均价(含税)七零五。二九元/千千瓦时，电费回收率一零零%，线损率六。二零%，边际贡献完成市公司下达目标。
优质服务目标：固化“大服务”理念，服务调度体系和服务支撑体系形成常态运行机制。基本实现客户投诉零属实率，供电服务“十项承诺”兑现率达到一零零%，政风、行风、社会满意率在市直单位排名中保持先进行列。
同业对标目标：综合排名力争进入省公司前三名，重要指标争创全省一流。
党风廉政建设：机关及科级以上领导干部不发生违纪违法难题;不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况;不发生违反中央八项规定等影响和损害公司形象的党风廉政事件;行风评议实现“保三争一”。
(三)重点职业安排
一。持之以恒加强安全生产
以“精益安全管理”活动为主线，贯穿全年职业始终。突出“三坚持”、落实“三到位”、实现“三提升”。
