十一放假通知模板范文为确保员工在“十一”国庆节期间能够合理安排休息与职业,公司特制定本放假通知,旨在明确假期时刻、值班安排及注意事项,保障各项职业有序进行。下面内容为具体通知及表格展示。
一、放假时刻安排
根据民族法定节假日规定,结合公司实际情况,2024年“十一”国庆节放假时刻为 10月1日(星期二)至10月7日(星期一),共7天。其中:
– 9月29日(星期日)、10月12日(星期六) 为调休上班日,需正常上班。
二、值班安排
为保障公司日常运营和应急处理,各职能部门需安排人员值班,具体如下:
| 部门 | 值班负责人 | 值班时刻 | 联系方式 |
| 行政部 | 张伟 | 10月1日-10月7日 | 138XXXXXXX |
| 技术部 | 李娜 | 10月1日-10月7日 | 139XXXXXXX |
| 客服部 | 王强 | 10月1日-10月7日 | 136XXXXXXX |
| 人事部 | 陈芳 | 10月1日-10月7日 | 135XXXXXXX |
值班人员需保持通讯畅通,如遇紧急情况及时上报并处理。
三、职业交接要求
各部门负责人应在 9月28日(星期五)前 完成下面内容事项:
– 检查并整理当前职业进度;
– 安排未完成职业的后续责任人;
– 提交假期期间的待办事项清单至行政部备案。
四、其他注意事项
1. 假期期间,非值班人员规则上不得擅自回公司办公。
2. 各部门应提前做好安全检查,确保办公室设备、门窗等关闭良好。
3. 员工如需请假或调整休假,请提前向直属领导申请并报备。
五、拓展资料
本次“十一”放假通知旨在确保公司运作平稳,同时让员工享受节日时光。请全体员工严格遵守放假安排,配合值班制度,共同营造一个安全、有序的职业环境。
| 项目 | 内容 |
| 放假时刻 | 10月1日 – 10月7日 |
| 调休上班 | 9月29日、10月12日 |
| 值班安排 | 各部门均有专人负责 |
| 职业交接 | 9月28日前完成 |
| 注意事项 | 安全检查、通讯畅通、请假审批 |
以上为“十一放假通知模板范文”的完整内容,适用于企业内部发布,可根据实际需求进行适当调整。

