舰艇执勤一周职业规划范文
舰艇执勤一周职业规划第一篇
一)销售目标：
今年的销售目标最基本的是做到月月完成去年的同期实际完成条数。接着把任务分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到每个员工身上，要求店长要统计完成各个时刻段的销售任务。并在完成销售任务的基础上进步销售业绩。
二)进步团队团结和配合：
进步团队团结及配合和团队的建设是分不开的。建立一个良好的销售团队和有一个好的职业模式与职业环境是职业的关键，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作灵魂的销售团队是店面的根本。因此xx年职业中我要建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的职业来抓。并规划建立人员的稳定性及人员职业的稳定性。
三)要时刻关注好库存，并熟悉每个品种的产品工艺，并把控好应季及过季产品的结点，要求员工每天做好产品分析及产品关于。
四)人员的培养：
店以逐渐成熟，准备培养她们俩望店长方面进步，她们俩对职业也比较认真负责对这方面的也有较大梦想。店：对店所有职业及其付责任各个方面表现都比较杰出，每个月都是店里的最高销售人员。因此xx年我强力推荐李美霞担任店店长已职。望领导考察并给这个进步的机会。
对公司的提议：
公司应该多开拓展资料大会，一个公司的思考一定是活跃的，如果要保持一个高度激情的气氛，那么就多开拓展资料大会吧。公司要想店长提升，我认为员工素质有待进步，员工的培训时刻不够，与职业相关的培训不够。普通员工需要培训，店长更需要培训，店长不进步管理水平，怎么领导好员工?以上是我对公司的提议，如那个方面说的不妥，敬请领导谅解。
舰艇执勤一周职业规划第二篇
一、日常职业，保质保量的按时完成。
二、仪表、着装
加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。
三、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊
一、做到迅速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁准确信息，做好记录，不遗漏、延误。
二、及时将收到的邮件送到主人手中。
四、客户的接待
一、基本咨询和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。
二、及时打扫会客后的垃圾。
五、卫生
一、尽量提前二特别钟到公司打扫好前台办公区域。
二、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。
三、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成
四、定期抽空让各部门用业余时刻大扫除。
六、办公用品
一、必须定期安排检查库存，以便能及时补充办公用品。
二、做好物品领用，购进的登记。
三、做好低值易耗品的分类整理职业。
四、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。
五、做好办公室设备的维护和保养职业。
七、打印、复印文件和管理各种表格文件
一、文档要格式规范，打印复印要尽量节约成本。
二、做好了各类公文的登记、上报、下发等职业。
三、把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
八、通知公告
根据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成。
九、员工考勤和外出登记
一、对于出差人员的出入时刻事件地点的登记。
二、力所能及的主动承接外出人员的职业。
十、接受行政主管职业安排并协助人事文员的职业
完成各种临时的指派职业，让职业有条不紊的进行。
十一、安排约会、会议室及差旅预定
将事件按照标准、重轻急缓程度，排先后顺序，并及时与与会者
舰艇执勤一周职业规划第三篇
在这一周的时刻中我通过努力的职业，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的职业做一下拓展资料。目的在于吸取教训，进步自己，以至于把职业做的更好，自己有信心也有决心把以后的职业做的更好。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展职业；
二、制订进修规划。每天抽出半小时进修产品聪明（着重xxx），内部培训有空尽量听听；
三、增强责任感、增强服务觉悟、增强团队觉悟。积极主动地把职业做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力；
四、下面内容是对个人的要求：
①每月要增加一个以上的新客户。
②坚持每天做好当日规划，一周一，每月一大结，看看有哪些职业上的失误及时改正，下次不要再犯。
③多了解客户情形和需求，做到忠诚对待每位客户。
④对于老客户，和固定客户，要经常保持联系。再有时刻有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
⑤要不断加强业务方面的进修，开拓视野，丰富聪明，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
⑥对所有客户的职业态度都是一样，但不能太低三下气，给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
⑦客户遇到难题不能置之不理，一定要尽全力帮助他们解决，要先做人再做职业，让客户相信我们的实力。
⑧自信是非常重要的，拥有健壮和乐观积极向上的职业态度才能更好的’完成任务。
⑨和公司其他员工要有良好的沟通，有团队觉悟，多交流，多探讨才能不断增长业务技能。
⑩我要努力在今年的职业中争取业绩达到xxx万左右，为公司出一份力。
舰艇执勤一周职业规划第四篇
渔业船舶检验站职业规划
为更好地推动渔业安全生产职业，建立长效监管机制，有效避免渔民生活财产损失，遏制渔业安全事故发生，按照省、地、县文件要求，结合我县渔业船舶职业实际和特点，特制定２０１１年职业规划。
一、指导想法
以_学说和“三个代表”重要想法为指导，深入贯彻落实科学进步观，坚持依法行政，文明执法，坚持安全进步理念，一切从群众利益出发，接受群众和舆论监督，立足当前、突出重点、标本兼治、着眼未来。
二、职业目标
努力构建渔业安全生产社会化管理长效机制，完善渔业船舶安全监管措施，扎实开展渔业安全生产隐患排查治理职业，注重安全生产宣传教育，进步船主船员安全生产责任觉悟，有效防范和减少事故发生，切实保障人民群众生活财产安全。
三、职业重点
结合“安全生产年”、“安全生产月“活动和禁渔期及打击职业的开展，把渔业安全生产宣传教育不断引向深入，加大渔业水上安全生产基本技能培训职业力度，确保渔民掌握
生产、航行、紧急避险等基本技能，切实进步渔船船员安全生产责任觉悟和自救能力。
建立健全渔业船舶作业安全监管机制，加大渔业安全生产执法检查职业力度，加强对船员的培训、考试、发证职业，严格执行《水上交通安全条例》、《毕节地区渔业船舶安全管理办法（试行）》等相关法规和制度，认真组织开展渔业安全生产执法专项行动，决打击电毒炸等破坏渔业资源的违反行为，严厉查处渔船违法违规行为，严厉打击非法造船窝点，搞好渔船登记建档。
四、保证渔业执法人员到岗到位
为了保障我县渔业船舶职业的顺利开展，根据我站的职业责任和性质，我站至少保证有六位人员到岗到位。其中：对渔业船舶的日常执法监管需要三人以上；执法文书的制作管理需要一人；上通下达、文字打印、后勤报表统计、票据管理等需要一人；另外，对船主和渔民的培训考试、发证需要一人。
纳雍县渔业船舶检验站
二零一一年六月七日
舰艇执勤一周职业规划第五篇
“团结湖”轮二零一一/二零一二年度冬防安全职业规划
为贯彻落实公司《二零一一/一二年度船舶冬防职业实施方案》的灵魂和要求，以“防风、防碰撞、防火、防搁浅、防工伤”为职业重点，确保公司安全管理目标的全面实现，结合我轮冬季沿海运输生产及老龄船实际，特制定本规划。
一、加强领导，组织得力。
船舶各级领导和业务骨干开头来说要认真进修和领会《方案》的灵魂和要求，统一想法认识，真正重视冬防安全职业并切实落实各项安全防范措施。即日起成立由船长为组长，政委、轮机长、大副为副组长，大管轮、二副、水手长为成员的冬防安全职业领导小组，并即展开冬防的各项准备职业，全面部署冬防安全职业。根据《方案》的指示和灵魂，结合我们的职业实际，制定出切合实际，可行有效的活动规划（本规划）和措施，按任务、分阶段、有侧重地组织实施。发动、组织、带领全体船员参与此次冬防活动，对冬防安全活动进行全方位、全经过的组织、领导、检查监督、指导和拓展资料讲评。船舶安全委员会负起具体的责任，坚持每月至少一次的安委会会议，在船长的领导和指挥指导下及时进修传达上级指示，过去阶段安全职业的经验和不足，提出安全管理意见，认真执行公司和船长赋予的安全监督、检查和指导职能，全力协助船长抓好冬防安全职业。
二、坚持“以人为本”的理念，抓好人的影响。
按照集团冬季安全职业的规则：坚持以人为本，安全第一，正确操作，防患未然，抓好落实。要搞好冬防安全职业，人的影响是第一位的，为此，要重点做好人的职业。要在员工安全行为自查自纠的基础上，结合冬季运输安全的特点和船舶实际而进行冬防安全职业。
一、搞好宣传教育、想法发动职业。要利用各种形式，如船员大会、部门会、安委会等，宣传教育船员充分认识搞好冬防安全职业的意义和重要性，使全体船员明确搞好冬防安全职业是关系到船员生活健壮、家庭快乐、民族和公司利益的头等大事，是稳定效益的基本保证，尤其是在目前市场低迷、经营困难时期，努力使全体船员都能自觉积极地参与搞好冬防安全职业。
二、强化船员的教育培训，增强安全觉悟和责任觉悟。要在加强体系培训的基础上，结合本轮特点和实际，继续强化船员的安全觉悟，劳动保护觉悟和自我防范觉悟，以及安全聪明和技能的培训，特别加强对《防风、防冻注意事项》、《冰区航行注意事项》、《航行中驾驶台值班规定》、《能见度受限时的行动制度》、《船舶防火制度》等的进修和培训，使船员牢固树立“安全第一、预防为主”的想法觉悟，增强职业责任心，进步冬防聪明技能水平。结合我轮是老龄船，机械设备老化陈旧，维保职业量大，冬季进行中国沿海特别是北方港口海区运输生产的具体实际，对船员有针对性、突出各时段各区域港口的特点进行教育培训。采取集中培训、个人自学和职业中指导等形式和手段，在进步船员安全觉悟和自觉性的基础上，努力进步船员的冬防安全职业技能，使每一名船员不仅有做好冬防安全职业的干劲和梦想，还要懂得怎样才能搞好冬防安全职业。
三、抓住冬防安全职业重点，落实安全预防措施。根据冬季特点，重点做好以防寒、防风、防火、防碰撞、冰区航行、防工伤、安全进出港和防货损的冬防安全职业，同时继续做好防机损、防污染、防盗等职业。按照“有章必循”的规则，严格落实各项安全预防措施。要结合各部门、各岗位的具体实际，把各项安全制度细化，使之具有更强的可行性和可操作性。按照公司《方案’里面要求的各项具体重点职业，确保船舶大风浪中航行安全，落实防火安全措施，严格执行避碰制度，认真落实雾航安全，确保船舶冰区航行及作业安全，落实劳动保护措施，确保人员安全，确保船舶进出港安全和港泊作业安全等等，逐次逐条落实。冬防小组成员负责监督检查落实情况。同时要努力营造一种遵章光荣，违章可耻和关注安全，关爱生活的安全文化气氛。
四、强化冬防安全职业责任。按照“谁主管谁负责”的规则，落实冬防安全职业责任制。从船长、部门长到每一名船员，明确任务，清楚责任。船长是冬防安全职业的第一责任人，政委协助船长职业，轮机长、大副是本部门冬防安全职业的责任人，安委会对冬防安全职业有指导和监督责任。每一级对上级负责，部门人员对自己的岗位和部门长负责，部门长和安委会对船长负责。明确责任，奖惩分明，使每一个人都能感受到自己的责任。
三、加强对机械设备、船体强度、导航仪器、电气设备、系缆登轮设备及各种管路的检查维护。
结合老龄船的实际，各部门、各主管人员要全面、细致地检查各自所主管的机械设备（特别是“四机一炉”）、仪器等，保证使之处于良好的运行和可用情形。发现难题及早解决，自修不了的尽快报告公司请求帮忙解决。各职要做到对自己负责的机械设备、仪器等心中有数。此项职业要在一一月一零日前完成落实。
四、搞好冬防，促进生产。
做好冬防安全职业，是为了更好地进行运输生产。我们要在抓好冬防安全职业的同时，抓好正常的船舶运输生产。根据我们冬季北方沿海运输生产的特点，要确保航行安全和人身安全。要坚持航前会、工前会、防工伤职业规划等制度，每个航次前对影响航行安全的各类不利影响，如北方寒潮、大风、浓雾、冰况等气象状况，航区内航线复杂，通航密度大等，进行认真分析研究，制定出并严格落实各项预防措施，制定出独特和紧急情况下的可行有效的行动预案。增强驾、机人员的职业责任心，落实驾、机联系制度，确保各个航次的航行安全。继续坚持工前会制度、防工伤职业规划制度、职业许可证制度等等规章制度。每天开好工前会，各部门对将开展的每一项职业，根据职业的类别、性质和特点，作出防工伤职业规划，认真分析职业中存在的安全隐患，进行指导，详细讲解注意事项和应采取的预防措施。正确佩戴好劳保用品、器具，以确保冬防期间的人身安全。在确保安全的前提下，抓紧船期，密切配合港方职业，合理配载，抓紧自修维保等职业，努力减少因冬季气象等客观影响对生产造成的影响，争取创新更好的经济效益。
五、抓好治安保卫职业。
按照体系要求和船舶保安规划、措施，结合中国沿海运输生产的实际和特点，重点做好防盗窃、放海盗、防恐反恐、防治安案件发生、防内部矛盾激化等职业。教育培训船员增强保安觉悟和防范技能。加强梯口值班，对来访人员进行身份确认和登记，抵港前限制区域锁闭，确保治安安全。平日关心爱护船员，教育船员团结友爱、遵章守法，发现难题和矛盾的苗头及时解决和疏通，避免发生矛盾激化和船员违法违纪事件。
六、作好拓展资料。
冬防安全职业结束前进行拓展资料讲评。客观地、实事求是地对我们的活动开展情况进行划重点，并按要求汇报。活动中分阶段、按重点地进行讲评，对好的经验进行划重点，对先进的人和事进行表扬，对存在的不足及时纠正，以促进下阶段的职业开展，确保冬防安全职业取得实效。同时，以本次冬防活动为契机，全面提升我们的安全管理水平，真正达到无海损、无机损、无污染、无火灾、无货损货差、无人身伤亡的标准，实现“确保航行不发生操作事故，船体不发生损坏，人员不造成伤害，货物不发生移位”的冬季安全职业目标。
要求：领导带头，全员参与，团结协作，科学管理，抓住重点，克服困难，扎实职业，取得实效。
团结湖轮
舰艇执勤一周职业规划第六篇
一、行政事务职业
继续调整幼儿园环境：
⑴丰富萌芽生态园羊舍环境。
⑵丰富天然角墙面环境
行政外出培训（一一月九~一一日陶宏英）
做好妇保所保健评审准备
对各班用餐用点调研，做好卫生消毒职业。
二、教育教学职业
跟岗培训（～），参与人员：顾薛哲。
家长开放半日活动（初定周三）
学说进修：学前儿童观察评价体系导读。
信息技术培训：美篇APP的运用与操作（初定周四，主持人：沈楚嘉）。
各组做好主题活动前审议，落实后审议。
各组落实资源库调整后续职业。
智特乐美术培训（沙溪幼教中心）
三、安全、卫生保健及后勤职业
巡查食堂卫生消毒职业。
各部门做好预防性消毒职业，积极防控常见病和传染病的发生和蔓延。
幼儿更换好厚被子。
做好饼干进仓和登记和挂牌职业。
做好消防月宣传职业。
