在日常的职业会议中，适当加入一些小游戏，不仅可以缓解会议的沉闷气氛，还能有效激发员工的活力与创新力，增强团队凝聚力,下面就为大家介绍几款适合在跟员工开会时玩的小游戏。
你划我猜
这是一款经典且有趣的团队互动游戏。
游戏准备
准备一些写有各种词语的卡片，这些词语可以涵盖职业相关的内容，比如项目名称、职业流程、专业术语等，也可以准备一些生活中的常见事物、成语、网络热梗等，将卡片分成若干组,每组数量根据参与人数和会议时长合理安排。
游戏制度
- 选出一名员职业为比划者，其余员职业为猜测者，比划者通过肢体动作、表情和简单的语言提示来向猜测者传达卡片上的词语,但不能说出词语中的任何一个字。
- 猜测者根据比划者的提示猜出词语,每猜对一个词语得一分。
- 每组词语限时2 – 3分钟，时刻结束后，统计猜测者猜对的词语数量，得分最高的猜测者所在小组获胜，获胜小组可以获得一些小奖励，比如小零食、办公用品等。
游戏效果
这个游戏能够充分调动员工的积极性和参与度，比划者需要绞尽脑汁用各种夸张的动作来表达，而猜测者则要发挥自己的想象力和对各种事物的认知能力，在游戏经过中，大家笑声不断，不仅缓解了会议的紧张气氛，还能让员工们在轻松愉快的气氛中加深对一些职业相关概念的领会和记忆,同时也锻炼了员工之间的默契和沟通能力。
接力猜谜语
游戏准备
提前准备一系列有趣的谜语，可以是与公司业务、行业聪明相关的，也可以是趣味性较强的生活谜语，将谜语写在纸条上,每张纸条写一个谜语。
游戏制度
- 所有员工分成若干小组,每组人数大致相等。
- 每组的第一个人抽取一张谜语纸条，在规定时刻（例如1分钟）内猜出谜语，如果猜对了，该小组得一分，并由猜对的员工抽取下一张谜语纸条给下一位小组成员猜；如果猜错了,则将纸条传递给下一组的第一个人继续猜。
- 依次类推，每个小组的成员轮流猜谜语，直到所有谜语都被猜完或者时刻结束，最终统计每个小组猜对谜语的数量,数量最多的小组获胜。
游戏效果
接力猜谜语游戏可以激发员工的思考能力和竞争觉悟，通过猜谜语，员工们需要运用自己的聪明储备和逻辑思考去思索答案，这有助于拓宽他们的聪明面，特别是与职业相关的行业聪明，小组之间的竞争也能增强团队的凝聚力，大家会为了小组的荣誉而积极参与,努力猜对更多的谜语。
故事接龙
游戏准备
无需特别准备道具,只需主持人提出一个故事的开头即可。
游戏制度
- 主持人先讲述一个故事的开头，“在一个阳光明媚的早晨，一位员工走进了公司的大门，他发现了一件奇怪的事务……”
- 接着由员工依次接着往下编故事，每个人至少说一句话,描述故事的进步情节。
- 故事要尽量保持连贯性和趣味性，如果有人在讲述经过中出现明显的逻辑混乱或者偏离主题,主持人可以适当提醒并要求重新讲述。
- 最终由大家共同评选出最有趣、最具创意的故事小编觉得,讲述这个小编觉得的员工可以获得奖励。
游戏效果
故事接龙游戏能够极大地激发员工的创新力和想象力，每个员工都可以根据自己的想法和经历，为故事添加独特的情节，让故事朝着意想不到的路线进步，在这个经过中，员工们不仅能够锻炼自己的语言表达能力，还能从不同的角度思索难题，培养创新思考，通过共同创作一个故事，员工之间的团队协作灵魂也能得到加强，大家会更加关注彼此的讲述,共同构建一个精妙的故事全球。
成语猜猜乐
游戏准备
准备一些写有成语的卡片，成语的难度可以根据员工的实际情况进行调整，既要有简单易懂的,也要有一些稍微生僻的。
游戏制度
- 选出一名员工上台抽取一张成语卡片，接着用动作和表情来表演这个成语,让台下的员工猜测。
- 台下员工举手抢答，猜对的员工可以获得小奖励，并上台抽取下一张成语卡片进行表演,如此循环。
- 如果在规定时刻（如3分钟）内没有人猜对，主持人可以适当给予一些提示,帮助大家猜出成语。
游戏效果
成语猜猜乐游戏能够丰富员工的文化聪明储备，让大家在轻松愉快的气氛中进修和复习成语，表演成语的员工需要发挥自己的表演天赋，用生动形象的动作和表情来展现成语的含义，而猜测的员工则要仔细观察并运用自己对成语的领会来猜出答案，这个经过不仅充满乐趣，还能增进员工之间的互动和交流,进步大家对语言文化的兴趣。
数字炸弹
游戏准备
在心里默默想一个1 – 100之间的数字作为炸弹。
游戏制度
- 告知员工们游戏范围是1 – 100,接着让他们轮流猜测这个数字。
- 每次猜测后，根据猜测的数字与实际数字的大致关系给出提示，如果猜大了，就说“大了”；如果猜小了，就说“小了”。
- 直到有人猜出正确数字为止，猜中者要接受一个小惩罚，比如表演一个节目、分享一个有趣的职业经历等，接着再重新设定一个数字,继续游戏。
游戏效果
数字炸弹游戏能够营造紧张又++的气氛，有效集中员工的注意力，大家都想尽快猜出正确数字，这就需要他们仔细分析每次提示，不断缩小猜测范围，在游戏经过中，员工们的思考会高度活跃，而且通过接受惩罚环节，也增加了游戏的趣味性和互动性,让会议气氛更加轻松活跃。
通过在会议中玩这些小游戏，员工们能够在紧张的职业之余得到放松，以更加饱满的灵魂情形投入到后续的职业中，这些游戏还能促进员工之间的沟通、协作和创新，为团队的进步注入新的活力？，不妨在下次会议中尝试一下，让会议变得更加有趣和高效吧！
