年饭堂职业拓展资料
零二二年饭堂职业拓展资料第一篇
刻过得很快，不知不觉半年已过去了，在这餐饮行业竞争激烈的环境下，在酒店高层领导和部门经理的正确带领下，我们围绕着部门下达的经营指标“xxx万必保指标和xxx万力争指标”任务去奋斗。
顾上半年我们接待了生日宴、婚宴、商务宴、会议、自助餐、和高规格的vip接待等……共完成了xxx万与去年同期相比增长了xx万，但离力争指标的进度相比还需努力。现对上半年的职业拓展资料报如下：
、关注员工的想法动态，稳定员工的想法以保持良好的职业情形，去为宾客提供优质的服务，发现不足之处及时改正，并加以改进，关注每个员工的想法动态，定期的找员工谈心交流和做想法职业，深入了解他们的近期职业及生活情况，从中发现难题并解决。
、加强员工的开口服务觉悟“沟通”是通往心的桥梁，拉近与客人之间的距离增进与客人之间的的沟通，并与此同时了解客人的喜好。
、仪容仪表、礼貌礼节要求每天例会反复对员工进行检查与灌输想法，，特别是微笑服务，让员工觉悟到，微笑服务的重要性。
、为确保给客人营造一个干净，舒适的用餐环境，将一楼宴会厅的卫生分区域划分责任到人。
、进步员工的积极性，和激发员工的潜在服务水平，制定了奖罚制度，和服务标兵的评比，以此来调动并鼓励员工积极上进的主动觉悟和热诚的服务。
、将餐具和布草责任到人并定期消毒和进行盘点，以确保餐具的不流失和损坏为下一当酒席做好充分的准备职业。
、收集宾客对用餐的服务质量和菜肴的意见和建议反馈卡，并做好记录作为我们该进服务和菜肴的重要依据，减少顾客的投诉几率。
据餐饮市场的需求，和酒店下达的指标任务，一楼宴会厅六月份进行扩建和改造，经打造升级后，将现在的服务水平，服务技能、和亲情化服务也将进行提升打造出一个综合接待能力较强的团队将我们改造过后的婚宴接待和规划好下半年的职业规划和经营措施：
strong>一、职业规划
、根据一楼宴会厅改造后和客人的用餐服务要求的提升和服务的细节化将对员工的技能培训，开口服务觉悟培训、vip接待服务流程培训和亲情化服务，会议接待服务流程进行培训和提升服务水平……
、将一楼宴会提升到多功能行的，在没有大型宴席时推出vip接待，大型会议、高规格的分餐制、自助餐等接待、开拓经营，进步增收渠道，扩大营业收入。
、提升员工的开口觉悟和推销觉悟，增强员工效益觉悟，加强成本控制，节约费用开支。并要求员工付之行动。
、对“xx美食节”的接待职业做好准备，并让员工也熟悉掌握x菜并了解其特色特点，才能更好的去推销给客人。
、在职业中认真做好本岗位职业的同时经常到楼层上去进修和认识客人，对客的熟悉并与客人交流，提升营销能力。不断进修，进步自己，加强销售的业务聪明及各方面的聪明进修。
、将零点餐厅，在原来的基础上打造出一个使宾客用餐，更温馨、更舒适。更人性化的用餐环境。
、因餐饮服务行业人员流动量较大，因此导致我们酒店服务人员缺少新员工较多，新员职业为餐厅的重要部分，能否尽快的融入团队，调整好心态将直接影响整个团队及服务质量，根据每个员工的不同性格特点及入职情况进行交谈，目的是调整好员工的心态正视职业，认识餐饮行业的特点使员工在心理做好充分的想法准备，加快的融入集体当中来。对新员工上岗前的仪容仪表，礼貌礼节，服务流程，技能的强化培训，让他们深刻的觉悟到，是代表着酒店的形象，严格遵守四酒店操作的规范性。
、前台也是检验员，把控好每一道菜肴的质量质量、出菜速度和出菜顺序。
strong>二、根据改造过后的经营措施
月：主打xx美食节“x菜走进xx创有机蔬菜品牌”。
月、九月：推出状元宴、谢师宴、金秋月饼礼盒的推销。
零月：黄金周主打高档婚宴接待。
一月：“大闸蟹”和螃蟹礼篮的推销、vip接待、会议等……
二月：推出团拜宴、婚宴等。
到底在加入到xxx大酒店餐饮部的将近两年的时刻，让我学到了很多，也成熟了很多，在这个充满欢声笑语，酸甜苦辣的大家庭里，正是锻炼一个人的大舞台，我也会努力用心的带领着我的团队去职业区奋斗……在以后的职业中也会不断的改变不足之处，不断的提升自身素质，并积极主动的配合、执行酒店领导和部门下达的各项任务。
刻在悄然无声的逝去，转眼间xx年即将画上圆满的句号。xx年也正在向我们迈进，而每个人也都在憧憬着，在未来的一年里有着怎样的故事，有着怎样的收获。
零二二年饭堂职业拓展资料第二篇
学校食堂职业中，在学校领导的正确领导与监督下，我牢固树立“服务育人”的宗旨，规范食堂安全卫生职业，保障了师生员工的生活需求以及身体健壮，维护了正常的教学秩序，受到了师生和家长的好评。下面我把自己的职业拓展资料如下：
strong>一、要树立师生服务觉悟
在学校遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的职业态度和一丝不苟的职业作风，职业勤勤恳恳，任劳任怨。在学校职业投入，热心服务，坚守岗位，需要及时完成的任务加班加点都能完成好。为确立服务育人觉悟，让师生到食堂就有到家的感觉，感到省心、舒心、放心。
strong>二、严把采买准入关
原料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、健壮证、经营许可证、产品检验报告等都要认真登记、验收。不合要求的坚定不准进入原料库房；严禁向无卫生许可证的单位和个人购买原材料、半成品和成品；严禁采购无生产厂家、无生产日期及保质期和超过保质期的食品及原料；食堂所购肉类必须有动物检疫合格证明。对所有供货商进行建档、所供商品索证齐全，对供货商的生产基地进行现场考察。学校还与供货商签定了食品卫生安全责任书。原料进入库房隔墙离地，成品与半成品分开，生熟分开，非定型食奇放于干净容器中，并加盖加罩，防止交叉感染。
strong>三、严把生产操作关
食品加工经过中，严格按照有关规定，该消毒的消毒，该煮透的煮透。粗加工间做到择菜切菜上案板。操作间做到清洁卫生，餐厅做到整洁明亮，所有门窗都安装沙门、沙窗。每个班组每天都要填写食堂考勤和食堂操作日志，生产食质量检表。洗菜有学问，什么菜先洗后切，什么菜先切后洗，什么菜只洗不泡，什么菜既泡又洗，什么菜用冷水浸泡，什么菜用热水浸泡，什么菜用盐水浸泡，什么菜泡多长时刻，都要求工人师傅严格按规程操作。荤素食物分柜存放，砧板分开，分刀加工。不用发芽土豆，四季豆要过水煮熟，豆浆要煮沸，冷菜要热透，避免中毒事件发生。
strong>四、严把成品销售关
餐烹制的食品均由烹调间移入配餐间进行隔离存放，炊工售饭前必须再次进行洗手、消毒，带好口罩。食堂对隔夜食品均进冷藏柜，坚定不售霉变食品。餐具及放作物容器的洗净、消毒，对消毒物品先用开水清洗，用洁灭净等洗洁剂进行化学消毒，再上蒸柜蒸三零分钟以上，件物品放入锅中煮沸三零分钟以上，既为物理消毒。后进消毒间、消毒柜，实行保洁，将消毒职业落到实处。近几年来，上级部门每次抽查我校食堂餐具的消毒卫生状况，合格率均在一零零%.作为食堂操作人员，坚持定期体检，持有健壮证上岗。养成良好的个人习性，勤理发、勤剪指甲，勤洗衣服，勤换职业服，做到上班前洗手、消毒、上班时穿职业服，戴职业帽，挂牌上岗；售饭时载口罩；职业中杜绝抽烟。
到底，我在学校食堂职业中为我校健壮快速进步尽了自己的努力，得到了全校师生的认可，家长的信赖和各级领导的肯定。我将在今后的职业中不断努力创新，更多的接受学校领导的监督与指导，更好地为师生服务，使学校食堂职业再上新的台阶。
零二二年饭堂职业拓展资料第三篇
近期末，各项职业即将告一段落，食堂在本学期职业情况在此也做一个拓展资料。
大面上看，本学期食堂职业相比上学期有了很大进步。
strong>一、管理更进一步：
工人的操作要求到对工人的日常行为都得到了近一步的延伸，如对工人着工装方面、吃饭方面、上下班时刻方面等都比上学期有所进步。
strong>二、节约更精细
、特别是一些可有可无的调味料我已经不再进货，这样重复使用调味料不仅不会对菜口感有所进步反而影响了菜的质量，同时每天还增加了不少开支。
、减少剩菜的浪费，上学期每天仅扔的剩菜就有二零零多份，这学期多次责令相关负责人一定把最终一顿饭控制好，每天不能扔四零人的菜（一盆）。现在每天在剩菜上基本达到不扔的效果。
strong>三、财务管理责任化
期我和相关负责人对食堂财务进行了登记，由于最初的财务和现有的财务存在或多或少的不匹配，为了使物品丢了有人负责，我把财务登记分为几片：
、操作间（负责人）
点：
点：
点：
层大厅：
层大厅：
、休息间由各宿舍负责人负责
、其余由我和保管共同负责
样在谁那片出现了难题追究谁的责任，轻者批评，重者处罚以至开除。
strong>四、饭菜花样更多样化
学期不断新加花样，不仅延续着画卷、糖包和面条等，自己的包子上来了，油条上来了，豆沙包上来了，有时偶尔出现饺子和炸馒头片。下面我们马上要上葱油饼、烧饼、巧克力馒头、黑米馒头等。使师生确确实实感觉到我们在为他们服务。
strong>五、其它
食堂四楼开设了档案、监控一体室，可以监控到部分的操作和售饭情况；同时配备专用电脑进行电子台账和市药监局联网，让其网上监督我校员工情况、进货和出库情况、供货商情况、其它证件情况。
下学期的展望：
、以上好的不断巩固，同时不断挖掘工人潜力使其发挥更多的热量。
、使各点职业量衡化，这样减少矛盾的产生。
、对一些不能很好参加职业的给予严肃处理。
零二二年饭堂职业拓展资料第四篇
勤管理是学校职业的重要组成部分，是教学职业的基本保障。我们后勤职业，遵循学校总体职业思路和后勤职业规划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在职业中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤职业人员素质，进步办事的实效性，使后勤职业成为学校进步的坚定后盾。在学校领导的指挥下，全校教师的支持下，经全体后勤人员的努力，基本完成了学期初制定的规划指标，下面分三个方面做下面内容划重点：
strong>一、主要做的几项职业
、本学期校舍非常紧张的情况下，在暑假对全校教室、办公室作了合理调整部署，学期初调整好学桌椅和办公桌椅，并对桌椅、教室门窗进行了维修检查，电视、电话、电灯的安装调试，让师生们及时有了一个安定明亮的进修职业环境。
、学期初，全体后勤人员及时做好了各班课本、作业本、教学用书、用品用具的分发职业，保障了教育教学的有序进行。
、财会人员完成了费用的收缴及教师住房公积金、报表等项职业。
、文印人员完成了学生学籍的注册、报表及其他文印等职业。
、完成了住宅楼的水电费的收缴职业。
、暑假完成了学生公寓的调整，两位电工利用暑假完成了学生公寓的水、电的到位使用。
、落实了全校卫生责任到人，并对任务要求进行了布置安排，保证了全校的环境卫生。移栽了花草树木和盆景绿化了校园环境。
、强化了学校阅览室、图书、档案的管理职业。
、食堂、住宿生职业有较大进展，开展了创杰出住宿生活动。
零、强化了门卫职业，进校门登记制度，巡查制度。
一、配合校长室做好教学楼的建造和工程验收等职业、上级各项检查验收准备职业、教学质量调研辅助职业。
strong>二、职业主要表现
、日常职业方面
有后勤人员怀着后勤为教学服务的责任，不怕辛苦，不怕麻烦，超前完成
校开学初的各项准备职业，保障了学校教学职业及其它日常职业的有序进行。
教学质量调研中从打印、分发、封钉到统计，层层做好服务准备职业，确保每次调研均能圆满结束。学校或上级部门在我校进行的各类检查验收、会议及教育教学活动，每次的后勤准备和服务，在全体后勤职工的通力合作下，均圆满完成服务任务，一流的服务得到了领导和同行们的一致好评。
、安全职业方面
一步完善了《学校食品卫生安全管理制度》《门卫安全管理制度》《学生路队安全要求》、《学生校园活动安全要求》、《寄宿生安全管理制度》《学生外出活动安全职业方案》制定了各功能室的安全管理细则等。
点整治了校园周边环境，及时排查了安全隐患，建立了相应的应急预案，构筑了坚固的校园安全屏障，为学校教育教学质量的进步创建了良好的安全、文明、和谐的环境。
、环境卫生方面
环境影响人”，良好的环境对于学生的进修生活都发生着潜移默化的影响。给学生提供一个良好的进修生活环境，为教工创新一个良好的职业环境，一直是我校为之努力的目标和长抓不懈的重要职业。每天由后勤人员对学校的公共场所进行保洁职业，责任到人，服务到位，为师生创设了一个卫生文明的进修环境。
重校园的文化设施建设和绿化建设。学校精心规划校园文化，以林、路、花、草的巧秒设计，以名言警句点缀其间，精细高雅，清新怡人，为师生创设了一个和谐向上的进修环境，于无形之中造就少年儿童的高尚的道德情操和人生追求。
、食堂职业方面
校食堂每天坚持“三项”职业规则，第一严把“进货关”、“卫生关”。餐具做到及时消毒，生、熟食分开，每餐留（食品）样待查，厨房、餐厅每天进行“三清扫”，切实做好“三防”职业，确保师生饮食卫生和避免安全事故的发生。第二“讲质量”增效益，在采购物品时，直接批发商手中购买。食堂所需的货物，都采取公开招标办法，或直接从第一经销商手中进货。第三加强食堂综合管理，认真做好索证和台帐登记职业，人员聘用实行持证上岗，优化组合。各
职业实行分层管理，责权到人，任务明确。对外虚心接受家长和师生的意见，对内通过“例会”等形式，拓展资料经验，寻求办法，不断进步食堂人员服务觉悟和服务质量，让学生吃得饱，吃得好，吃得暖，吃得放心，吃得舒心。接下来要讲，努力营造良好的就餐环境，创设文化意境，促使学生就餐秩序井然。在财物管理方面，建全了物资入库、出库手续，坚持一月一盘存，确保帐物相符。
、住宿生方面
学期住宿人数多达二六零零人，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。进修成绩有不同程度的进步。这些成绩与班主任、辅导老师、保育老师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水。住宿生人数的不断增多，主要是我们服务质量的进一步进步所然。
strong>三、存在难题。
、住宿生在活动和管理上还有待改进。
、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现象有待解决。
、电的浪费现象有待采取措施。
无足赤，人无完人，在仔细回顾一学期的职业时，难免也发现有一些缺憾，这些都将是我们在下学期努力的路线。“全心全意为师生服务，为家长着想”永远是我们后勤人员不变的主题！
零二二年饭堂职业拓展资料第五篇
餐饮服务公司积极响应党和民族的号召，贯彻落实《XXX中学疫情防控职业方案》要求，按照学校对防控疫情的决策部署，迅速行动起来，启动应急预案，成立新冠防控职业小组，食堂所有管理人员和员工纷纷行动起来，做好抗击疫情的防御职业。
学前要对所有食堂从业人员进行全面排查并建立健壮台账，精准掌握每一名员工返岗必须连续一四天的健壮打卡，保证身体健壮状况。
、健壮管理。学校食堂应建立并执行从业人员健壮管理制度。返工前，要组织食堂食品安全管理员、从业人员健壮检查，取得健壮证明后方可上岗职业，并建立健壮档案。同时，在学校食堂显著位置进行统一公示。
、人员管理。加强管理和从业员工自我防控觉悟。以微信群、钉钉职业群等形式及时发布疫情防控信息、自我防护措施、疫情防控相关聪明和上岗防控相关要求，使员工及时掌握疫情防控聪明和自我保护技能。
、测温管理。严格实行实名晨检制度、测体温上岗制度。食堂员工每天上下午（每餐职业前）各检测体温一次，并建立档案。对体温超过℃或出现乏力、咳嗽等症状，以及有碍食品安全病症的，及时督促到医院就诊，待查明缘故并病症治愈后，方可重新上岗。
、佩戴口罩。对进入食堂餐厅的学生、教职员工等用餐人员，要求其佩戴口罩，按规进餐等。职业服、口罩要求。强化二次更衣管理，售饭人员职业服应每天更换，集中洗涤并进行高温消毒。职业期间，从业人员必须全程佩戴口罩，疫情期间不得佩戴PE材质敞开式透明口罩，口罩不得重复使用，定时更换。
、后厨全封闭管理。食堂后厨严格实行全封闭管理（完善门禁体系），非本食堂人员不得进入后厨，食堂管理部门相关人员因职业需进后厨时，要检测体温合格、戴口罩、穿职业衣帽，做好记录。
、个人物品管理。不得将私人物品带入后厨，手机进后厨应经消毒处理。
、功能间通风管理。后厨要定时开窗通风保持空气流通。
、智能化监管。充分发挥电子监控智能管理体系对炊管人员规范操作防控疫情的监管影响，及时督导整改到位。
零二二年饭堂职业拓展资料第六篇
们总务处每月对食堂职业人员召开一次专项会议，并聘请镇卫生防疫站的同志做我们的义务监管员参加会议，集中进修和讨论各项规章制度的落实和安全教育职业等。从二零xx年起就制定了《学校后勤管理制度》、《食堂卫生安全公约》、《食堂职业人员责任》、《xx高质量中学食堂卫生基本要求》、《xx高质量中学食堂安全责任状》、《后勤人员考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒应急处理及疫情报告制度》、《食堂食品贮存库房制度》，《食堂职业人员健壮及个人卫生制度》，以及认真进修《_食品卫生法》、《xx省食品卫生条例》等内容，做到制度健全，措施到位，管理严格，谁出难题谁负责，为防止各项管理制度流于形式，把制度落到实处。
方面，食堂在组织全员对各项管理制度进行进修的基础上，对全体员工进行技能强化培训，今年我们进行了两次模拟灭火演习，还针对部门不同岗位的要求，对个人技能实施了多次演练，另一方面，加大了管理制度实施经过对具体操作人员的现场监督和现场教育的力度，以扭转操作人员在整个餐饮行业中普通存在着的不良习性，通过采取一系列行之有效的措施，从而把管理制度措施逐渐推向了落实。
